Trainingskomponenten zum Zusammenstellen
Ihres individuellen Business Trainings

Im Jahr 2025 stellt Work HEART Training Ihnen ein vielfältiges Angebot an halbtägigen Business Trainings zur Auswahl, die Sie als Komponenten beliebig zu einem individuellen Business Training kombinieren können. Einige Inhalte ergänzen sich besonders gut oder bauen aufeinander auf. Lassen Sie sich hierbei auch von den Kombi-Tipps inspirieren. 

SELBSTMANAGEMENT

• Work-Life-Balance, Home Office und Burnout-Prävention (Beschäftigte)
• Selbstmanagement und Zeitsouveränität: Arbeitsorganisation im Beruf(Beschäftigte)
• Burnout, keine Chance! Stressmanagement im Beruf (Beschäftigte)

•  Empathische Kommunikation und Konfliktbewältigung im Beruf (Beschäftigte)
•  Empathische Konfliktmediation bei Mitarbeitern und Kollegen (Beschäftigte)
• Schwierigkeiten und Risiken im Mitarbeitergespräch (Führungskräfte)

• Typgerechter Kundenservice: Kundentypen und Servicedimensionen (Beschäftigte)
• Typgerechtes Führen von Mitarbeitern: Umgang, Kommunikation, Motivation (Führungskräfte)
• Umgang und Kommunikation mit schwierigen Mitarbeitern (Führungskräfte)
• Wirkungsvolle Delegation und Überzeugungskraft (Führungskräfte)
• Selbst-Entwurf einer Führungsvision: Führungsstile entwickeln (Führungskräfte)
• Führen auf Distanz: Mitarbeiter und Teams (Führungskräfte)

• Führen mit Emotionaler Intelligenz: Stärkung des psychologischen Arbeitsvertrags (Führungskräfte)
• Erfolgsfaktor Mitarbeiterführung im Change-Prozess: Aufklärung, Partizipation, Motivation (Führungskräfte)
• Leistungssteigerung bei Low-Performern (Führungskräfte)

• Gesund Führen (Führungskräfte)
• Crashkurs Gesundheitsmanagement und Gesundheitszirkel im Unternehmen (Führungskräfte)
• Fallspezifisches Betriebliches Eingliederungsmanagement (1 Tag)  (Führungskräfte)